現行の健康保険証の新規発行については令和年６年１２月２日より終了し、マイナンバーカードでの保険証利用を基本とする仕組みに移行します。

令和年６年１２月２日時点で有効な健康保険証は、最大１年間有効とする経過措置が設けられています。

マイナンバーカードを持っていない方や、マイナ保険証の利用登録をしていない方は、保険者から送付される「資格確認書」で受診が可能です。

詳細についてはこちらをご確認ください。

全国健康保険協会からマイナンバーカードを健康保険証として利用する際の現在の登録等状況について「資格情報のお知らせ及び加入者情報（マイナンバーの下４桁）」を令和6年9月より順次事業所宛に送付しています。（事業所で健康保険に加入している全ての従業員と扶養に認定されている家族について）

詳しい内容についてはこちらをご確認ください。

労務協会通信vol.92「最低賃金の引き上げについて」を追加しました.

令和６年６月１日以降に支払われる給与から所得税の定額減税が実施されます。

詳しくはこちらをご確認ください。

2024年４月から障害者の法定雇用率が引き上げられます。

詳しくはこちらをご確認ください。