いよいよマイナンバー制度がスタートします。来年１月１日以降の雇用保険の各種手続きには、このマイナンバーを記載して申請をしなければなりません。詳細については担当者より改めてご案内いたしますので、従業員からのマイナンバーの収集と労務協会への報告をお願いいたします。

所定の様式がダウンロード出来ますのでご利用ください。

労務協会通信vol.6５「マイナンバーへの取り組みについて」を追加しました。

労務協会通信vol.64「厚生年金保険料率の変更について」を追加しました。

労務協会通信vol.63「健康保険料率・介護保険料率の変更について」を追加しました。

平素は協会メールマガジン機能をご利用いただきありがとうございます。

昨日、当ホームページサービスの提供元であるJimdo様より、提供サービスの一つであるメールマガジン機能を2015年3月31日で終了するとの発表がございました。

協会の新着情報や更新情報をメールでご案内する便利なサービスであるため、他のメールサービスを検討いたしましたが、ホームページとの連携などの問題から現段階で最適な代替サービスが無いため、当メールマガジンサービスも2015年3月31日付けで終了させていただくこととなりました。ご利用頂いている皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。今後、メールマガジンサービスを提供できる環境が整いましたら、改めて当ホームぺジにてご案内いたします。

※現在登録いただいているメールアドレスにつきましましてはサービス終了後に当方にてデータ消去させていただきますのでご了承下さい。